Risate Tratamentos Odontológicos
O Sindicato por intermédio de seu presidente vem buscando cada vez mais aumentar os benefícios para seus associados, e nesse sentido, além de novos convênios com empresas de saúde da região de Pinhalzinho e Saudades, agora os associados contam com uma clinica especializada em tratamentos odontológicos de ponta.
A Risate tem os tratamentos mais modernos e aperfeiçoados da região, e entrega todas as especialidades para um tratamento e reabilitação bucal em um único lugar.
A Clinica Risate sabe que muitos problemas nascem do mal alinhamento dos dentes, e por isso, foca na Ortodontia como solução, aplicando o tratamento mais moderno na área, o aparelho autoligado. Ele tem uma estrutura mais compacta e tecnológica que acelera em 2 vezes o tempo de tratamento, dispensa as manutenções quinzenais e, principalmente, elimina o uso das ‘borrachinhas’ que mancham os dentes e acumulam alimentos e bactérias que causam o mau-hálito.
Se você já é associado, ligue agora ou chame a Risate no WhatsApp para agendar sua avaliação gratuita clicando aqui.
Se você ainda não é associado ou conhece algum colega de empresa que não seja, indique o sindicato a ele, você pode se associar pelo aplicativo, site ou WhatsApp do Sindicato.
Para consulta de valores e procedimentos disponibilizados clique aqui.
Novos profissionais médicos conveniados
O convênio médico para os associados do sindicato está ainda melhor, confira abaixo os novos profissionais que estão a disposição do associado para consultas e exames, além de outros profissionais como mecânicas, academias e farmácias.
Andressa Zanandreia- – Alergia E Imunologia
Clínica Pediátrica Mariana Frozza
Alexandre Takahashi- Oftalmologista
Alexandre Almeida Medeiros- Angio/ Cir. Vasc
Aline Cantoni– Psiquiatria
Amanda Lucas Da Costa- Otorrino
Ana Luisa Damin- Psicologia
Ana Paula Antunes Lins- Psicologia
André Henrique Boniati- Psicologia
Angelica Correa- Psicologia
Asdrubal Cesar Da Cunha Russo- Medicina Da Família
Bruna Marmith- Pediatra
Carlos A. Dos Santos- Ortopedista Pediátrico
Cristiano Lago- Oftalmologista
Camila Sartor Spivakoski Eireli- Endocrinologia E Metabologia
Caroline Chiodelli- Psicologia
Cassiano Branco Dal Piva- Ginecologia
Centro Odontológico Fernanda Freus
Clinica Catarinense De Dermatologia
Daniela Sperotto- Psiquiatria
Danilo Moretto Cardozo Siqueira- Ortopedista e traumatologia
Débora Dayane Cordeiro Martins- Neurologista
Débora Nakatani Lopes- – Alergia E Imunologia
Daniela Rebelatto- Dermatologia
Diogo Chagas Dalcin- – Oftalmologista
Edilamar Plácido Dos Santos Bellé- Psicologia
Eduardo Felipe Martinelli Baldissera- Neurologista
Emilio Gabriel Ferro Schneider- Otorrino
Fernanda Cecconello- Cirurgia De Pescoço E Cabeça
Fabiana De Souza Barcala- Endocrinologista
Fernando Bonfante- Oftalmologista
Fernando Morandini Pradella- Oftalmologista
Filipe Carnauba Fogaça- Fisioterapeuta
Fabiane Scherer- Pediatra
Franciely Paz- Psicologia
Frederico Hassin Sanchez- Dermatologista
Gallina Oftalmologia
Guilherme Luiz M. Bernardi- Cardiologista
Kaline Filippi Chiella- Pediatra
Ivanete Steffens- Psicologia
Janaina Santos De Lima- Nutricionista
Janalise Rodrigues- Psicologista
Jorge Antonio Pompermaier- Urologia
Josiane Hillesheim- Nutricionista
Juliano S. De Souza- Oftalmologista
Luana Bellé- Psicologia
Leda Da Neves- Alergia E Imunologia
Mauricio Custodio- Ortopedia
Vinicius Murano Bonatto- Cir. Geral, Cabeça E Pescoço
Luma Manfio Canzian- Psiquiatria
Maiara Paula Rimoldi Ticiani- Psicologia
Maiqueli Roberta P. Soares Rodrigues- Fisioterapeuta
Marcos G. T. Pauletti- Coloproctologista
Mariana Feldkircher- Psicologia
Marieli Ferreira Da Silva- Psicologia
Mateus Rossato- Cardiologista
Michel Peruzzo- Cardiologista
Monique Fernanda Dos Santos- Psicologia
Moniquelen Montagna Cordasso- Fisioterapeuta
Pamela Klaus Benvegnu- Psicologia
Pamela Koch- Psicologia
Pamella Paola Bezerra- Dermatologista
Pedro Barros- Ortopedia E Traumatologia
Rafael Francis Pedroso- Psicologia
Raquel Paveglio Carvalho- Odontologia
Renato Cavanus Pagani- Psiquiatria
Suele Cristina Dos S. Da Silva- Psicologia
Tauana Mohr- Psicologia
Viviane Celita Crescela- Psicologia
Instituto Brasileiro De Formação, Treinamento E Capacitação Continuada Ltda- Ibf – Unibf
Imc-Instituto Mentor Coach Unidade Oeste Catarinense
Knn Idiomas
Unochapecó- Cursos De Graduação Presenciais E Cursos De Ead E Pós Graduação Latu Sensu
Pratas Thermas Resort & Convention
Serviços De Hotelaria: Das Nações Hotel- Praia De Canasvieiras
F4 Auto Center
Nova Visão-Wash Center-Posto De Lavação
Deisecleia Machado De Brum- Terapias Holísticas: Reiki, Radiestesia E Flores De Bach
Tânia Regina Pelizza- Terapias Integrativas
Sabrina Do Nascimento- Terapias Alternativas
Israel Davi Janoelo- Hipnoterapeuta-Religare Terapias Integrativas Karyane Tidre Held- Terapias Integrativas
Para consultar a lista completa dos conveniados clique aqui:
Convenção Coletiva de Trabalho 2021
O sindicato dos trabalhadores, SITRIVESCH, encaminhou em Outubro a pauta de reivindicações para a CCT 2021 aos sindicatos patronais de São Miguel do Oeste e Concórdia, eles representam todas as empresas da categoria da região Oeste do Estado.
Entre as tantas melhorias buscadas pelo SITRIVESCH, está o aumento real do salario base, e reajuste salarial para toda a categoria de trabalhadores nas indústrias de vestuário, couro e calçados do oeste do estado.
A previsão de inflação divulgada por economistas é que o índice fique na faixa dos 3.25% para o ano de 2020. O presidente do SITRIVESCH, Sebastião Nélio da Costa acredita que os reajustes salariais devam ficar no mínimo acima deste valor, para que assim os trabalhadores possam ter ao menos um pouco de aumento real do salário.
A CCT 2021 é negociada para ter validade de 01/02/2021 até 31/01/2023, e quando for definida, a atualização salarial deve ocorrer na folha de pagamento do mês de fevereiro, com vencimento em 05/03/2021. Até a presente data não obtivemos contraproposta da parte patronal.
Temporada de Férias na Praia de Itapema
Saque emergencial do FGTS – Confira o calendário de saques
Os trabalhadores terão direito a sacar até R$ 1.045 em 2020, sendo de contas ativas ou inativas do FGTS.
O dinheiro do saque emergencial do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), para ajudar os trabalhadores que tiveram perda de renda durante a pandemia do novo coronavírus, começa a ser disponibilizado pela Caixa Econômica Federal na próxima segunda-feira (15/6).
O dinheiro será primeiro disponibilizado em uma conta social pela qual as pessoas poderão pagar contas e fazer compras. O saque dos valores em dinheiro vivo só poderá ser feito depois, de acordo com um calendário que levará em conta o mês de aniversário do trabalhador.
Quem tem direito ao saque emergencial?
Pode sacar o benefício qualquer pessoa que tenha dinheiro (saldo) em conta ativa ou inativa do FGTS.
Qual valor pode ser sacado?
Diferentemente do saque liberado no ano passado, o total do saque em 2020 levará em consideração todas as contas do trabalhador. Ninguém poderá sacar mais de R$ 1.045, ainda que tenha duas ou três contas com valores maiores.
Se o trabalhador possuir mais de uma conta FGTS com saldo, o saque será feito primeiro nas contas de contratos de trabalho extintos (contas inativas), iniciando pela conta que tiver o menor saldo, e após isso, nas demais contas, também iniciando pela conta que tiver o menor saldo.
Confira abaixo os calendários:
Crédito em conta no aplicativo “Caixa Tem” para pagamento de contas, exceto transferências e saques:
Mês de aniversário | Dia do depósito aplicativo “Caixa Tem” |
Janeiro | 29/06 |
Fevereiro | 06/07 |
Março | 13/07 |
Abril | 20/07 |
Maio | 27/07 |
Junho | 03/08 |
Julho | 10/08 |
Agosto | 24/08 |
Setembro | 31/08 |
Outubro | 08/09 |
Novembro | 14/09 |
Dezembro | 21/09 |
Liberação do saque em agencias, ou transferências para outras contas ou bancos pelo aplicativo “Caixa Tem”
Mês de aniversário | Dia da liberação |
Janeiro | 25/07 |
Fevereiro | 08/08 |
Março | 22/08 |
Abril | 05/09 |
Maio | 19/09 |
Junho | 03/10 |
Julho | 17/10 |
Agosto | 17/10 |
Setembro | 31/10 |
Outubro | 31/10 |
Novembro | 14/11 |
Dezembro | 14/11 |
Fonte: Jornal Correio Brasiliense e CEF
OGOCHI Demite Cerca de 30% dos Funcionários
A Pandemia segue fazendo vítimas e que não ficam apenas no campo da saúde. Infelizmente atinge também postos de trabalho. Hoje(01-04) pela manhã o Sindicato esteve em uma reunião com os diretores proprietários do grupo de empresas da marca OGOCHI, os quais comunicaram as demissões e os motivos (especialmente, cancelamentos de pedidos e inadimplências) e que tal medida é irreversível. Agora a tarde o departamento jurídico do SITRIVESCH solicitou junto ao MPT – Ministério Público do Trabalho intervenção com o intuito de evitar ou minimizar as demissões.
O MPT prontamente nos informou que agendará uma audiência conciliatória com a direção da empresa para tentar evitar maiores prejuízos aos trabalhadores, e ver uma forma de compensar ou evitar futuras demissões. Essa reunião ainda não tem data marcada.
SITRIVESCH FECHADO
Em cumprimento ao Decreto emitido pelo Governador do Estado de Santa Catarina, no tocante a situação de emergência em relação ao Coronavírus (COVID 19), o Sitrivesch estará fechado a partir desta quarta-feira dia 18/03/2020, por 07 dias, conforme determinação do Decreto. Voltará às suas atividades normais no dia 25/03/2020.
Informações através dos meios de comunicação virtual da entidade sindical, (WhatsApp e App).
Sebastião Nélio da Costa
Presidente-Sitrivesch
Mulheres Representam Oeste no Encontro Estadual da Mulher da FETIESC
No dia 08 de março, após dois anos da última edição, a Federação dos Trabalhadores nas Indústrias do Estado de Santa Catarina (Fetiesc) retomou o seu maior evento voltado às mulheres, o Encontro Estadual da Mulher Trabalhadora.
O SITRIVESCH participou com uma delegação de 18 mulheres, que representaram com efetividade e muito compromisso nossa região e nossa categoria no encontro, além de aproveitarem um dia especial para confraternizar e aproveitar as belezas do local.
O Encontro das Mulheres Trabalhadoras e demais eventos formativos foram adiados por dois anos após os diversos ataques dos governos ao movimento sindical e a classe trabalhadora. Esta edição teve a participação de 80 mulheres. O destaque do Assessor de Formação Prof. Sabino Bussanello é que nesta edição “Priorizamos por qualidade na participação das mulheres neste ano, realizamos oficinas regionais de formação e a partir daí, recebemos as inscrições. Dentre nossos objetivos queremos mobilizar as mulheres para participar dos processos eleitorais sindicais e partidários para que defendam as suas bandeiras de luta”.
O encontro teve como tema principal “A inserção da mulher trabalhadora na política sindical e partidária” com a palestra Dra. Simone Lolatto que é Graduada e Mestre em Serviço Social, Doutora em Ciências Humanas e Militante Feminista. Neste evento, a Fetiesc teve como objetivos debater a importância da participação das mulheres nos espaços sindicais e partidários; diagnosticar os principais problemas e desafios vividos pelas mulheres trabalhadoras na vida sindical e partidária; analisar as razões da baixa participação das mulheres na luta sindical e partidária; elaborar diretrizes e propostas de ação para a inserção das mulheres nos espaços sindicais e partidários e mobilizar as mulheres para participar dos processos eleitorais sindicais e partidários.
O Presidente da Fetiesc, Idemar Antonio Martini comenta sobre o encontro “Nosso evento foi um sucesso, nossos objetivos com a formação sindical foram cumpridos. Queremos cada vez mais empoderar as mulheres para que elas ocupem os espaços de poder para que possam defender e conquistar pautas importantes para as todas as mulheres deste país”.
Apesar das mulheres serem a maioria da população brasileira e do eleitorado, são a minoria nos espaços de poder, para Dra. Simone Lolatto “não existe uma causa única para que as mulheres não ocupem em maior quantidade os espaços de poder, são fatores determinantes históricos como a sobrecarga de trabalho na esfera privada com os cuidados com a família, os filhos, pessoas adoecidas, as tarefas domésticas que ainda recaem muito sobre as mulheres que acabam não tendo tempo para o envolvimento em outras coisas”. Para Simone Lolatto, uma das formas de potencializar a participação das mulheres nos espaços de poder, na política e no movimento sindical é realizar eventos de formação como o Encontro da Mulher “uma das frentes é realizar eventos como este, reunir as mulheres, potencializar os debates, as conversas entre si, o entrelaçamento e a união das mulheres para refletir e buscar alternativas. Outra questão importante também é mudar a consciência e as atitudes dos homens, ter nos homens parceiros desta luta porque quando uma sociedade avança nos direitos das mulheres, avança para toda a sociedade e não somente para as mulheres. Uma sociedade mais livre, mais justa, mais igualitária vai ajudar homens e mulheres”.
Confira fotos do evento abaixo.
Sindicato Consegue Fechar Negociação Coletiva para o Ano de 2020
O SITRIVESCH conseguiu depois de muita luta e várias rodadas de negociação com os patrões, fechar a Negociação Coletiva para a região Oeste de Santa Catarina.
A CCT 2020 tem validade de 01/02/2020 até 31/01/2021, e pode ser consultada na íntegra clicando aqui.
As dificuldades de negociação foram imensas, visto que o patronal somente queria aplicar a inflação, sem nenhum reajuste acima dos 4,31%. Depois de muita luta o presidente Sebastião Nelio da Costa assinou nesta segunda-feira (17) a CCT 2020, que foi registrada na data de hoje, com os seguintes percentuais de reajuste:
O piso salarial mínimo teve um aumento de 5%, ficando agora em R$ 1285,00. Para os trabalhadores na experiência o novo valor passa a ser de R$ 1260,00.
Aos trabalhadores que recebiam acima do piso mínimo de 2019, que era de R$ 1223,00, o reajuste fica em 4,75%.
O sindicato segue firme na luta e defesa dos trabalhadores e trabalhadoras, e espera que no ano seguinte consigamos uma vitória maior para os vestuaristas, por isso pedimos o reconhecimento e o fortalecimento do sindicato, com a participação nos encontros realizados, e principalmente a associação ao sindicato, para que possamos assim, fornecer cada vez mais melhorias e atividades de formação ao nosso trabalhador.